علاقه: نیروی محرک ارزش آفرینی و موفقیت

علاقه یکی از عوامل اساسی در فرایند ارزش آفرینی است. علاقه و اشتیاق به کار، انگیزه و انرژی لازم برای انجام آن را فراهم می‌کند. وقتی به کاری علاقه داریم، انجام آن برای ما لذت‌بخش می‌شود و این لذت به دیگران نیز منتقل می‌شود. علاقه به کار باعث می‌شود که حتی در مواجهه با مشکلات و چالش‌ها، پایداری بیشتری داشته باشیم و باانگیزه بیشتری به اهدافمان نزدیک شویم.

بسیاری از مردم بر این باورند که علاقه به کار، موفقیت را به همراه می‌آورد. اما اگر به‌صورت منطقی نگاه کنیم، می‌بینیم که بسیاری از افراد موفق، کارهایی را انجام داده‌اند که شاید به آن‌ها علاقه نداشتند. پس می‌توان گفت که موفقیت نیز می‌تواند علاقه را ایجاد کند.

نکته‌ای که می‌توانیم با اطمینان بگوییم این است که اگر به مسیر و هدف نهایی خود علاقه نداشته باشیم، احتمال موفقیت بسیار کاهش می‌یابد و تقریباً از ارزش آفرینی دور خواهیم بود. علاقه و اشتیاق به کار، ما را در مسیر رسیدن به اهدافمان نگه می‌دارد و به ما انرژی و انگیزه می‌بخشد.